Nova lei estimula a inserção de pessoas com TEA no mercado de trabalho.

A lei 14.992/2024 define regras para estimular a contratação como empregado, aprendiz ou estagiário de pessoas com TEA.
No Brasil estima-se que há mais de 2 milhões de pessoas com TEA, segundo a OMS. Nesse cenário, a pesquisa do IBGE aponta que 85% dos profissionais estão fora do mercado de trabalho.
Espera-se que as empresas sejam incentivadas a adotar práticas inclusivas, como treinamentos e adaptações no ambiente de trabalho, adequações socioemocionais. A medida representa muito, um passo de extrema importância na conscientização sobre o potencial do indivíduo com TEA, ressaltando que a inclusão é fundamental para o desenvolvimento social e econômico do país.

E a coleção Eu, Você é o outro. Juntos pela INCLUSÃO acredita que só existe inclusão se ninguém ficar de fora!